Je suis dans une entreprise d’insertion en ariege jusqu’a present ca allait tres bien mais depuis cet ete. Je suis convoquee regulierement pour des broutilles dans le bureau de ma conseillere. Hier ca a ete la goutte qui a debordee j’ai carrement crier au scandale et lui ai demander d’ arreter de me prendre pour une folle et je lui ai dit que j’allais les attaquer. J’etais malade et debout depuis 5h du matin.et elle m’avait convoquee de la veille.

Quand je suis arrivee dans son bureau elle m’a dit que des collegues se plaignait sur une mission que je ralais. Et que c’etait pas la premiere fois que ca se passait. Je lui ai demande lesquels des collegues lui avaient rapporte ca elle n’a pas voulu me le dire. Je lui ai dit que j’etais souffrante fievreuse lundi et qu’effectivement ns etions 3 a faire le service en salle et que normalement ns sommes 5 ou 6.et que ca faisait plusieurs fois que je vois des disfonctionnement sur ce poste que je m’epuise et qu’en plus du masque j’ai failli faire un malaise.

Mais que je comprenais les problemes de personnel mais que je trouvais ca injuste et pas normal.

De la elle m’a dit d’arreter de me plaindre. Et a commencer a me parler de ma situation personnelle et de me faire des remarques deja discutee ds d’autres interview en m’obligent a contacter une assistante sociale. J’etais tres malade. Je n’etais pas preparee a un entretien et j’ai ete tres choquee de ces reflexions. Je rappelle que je suis agent d’entretien et que je suis employee par un organisme d’ insertion.

Depuis plusieurs mois elle me harcele en trouvant des pretextes soit pour une toile d’araignee que je ne peux atteindre car trop elevee ! soit pour des raleries qui selon elle ne sont pas justifiee. Je travaille en tant qu’agent d’entretien en ariege. Dans un etablissement scolaire de 900 eleves 800 eleves servis en restauration collective ns sommes normalement 5 ou 6 ou 7 parfois pour desinfecter et servir l’eau renfort covid et lundi dernier ns etions 3!pour 800 eleves moi y compris. Tout se passe bien au travail j’y suis depuis 1an et demi. Et je fais bien mon travail. Je m’entends bien ac mes collegues. Tout allait bien meme si le travail est dur. Je pensais arreter car je suis obligee de prendre des medicaments pour aller bosser et c’est epuisant.

En plus ce n’est pas la seule mission qui pose probleme. Le materiel est minable et les missions sont donnees aux personnes qui travaillent et qui ferment leur bouche.les conditions sont deplorables. Parfois tres loin. L’accompagnement est  tres mediocre. Ma situation s’est deterioree depuis plusieurs mois paye tres petite, remarques, mensonges, paiement paye en retard, obligation de se plier aux exigences des remarques de la conseillere comme avoir un vehicule transpoter des gens meme en situation de non respect de la loi place ceinture, suspicion de faute professionnelle injustifiee, materiel deteriore pas adapte a l’environnement, je me sens observee en permanence, bref je n’en peux plus.

C’est un organisme de retour a l’emploi. Et en plus on ne peut pas voir le directeur seul. Aucun moyen de defense.

Pouvez vous m’aidez ?