Bonjour,
Ma fille de 20 ans a un litige avec son employeur. Elle a été licencié pendant sa période d’essai, il y a une semaine environ, donc en novembre. Le problème est qu’elle n’a pas reçu son salaire d’octobre, et évidemment pas celui de novembre non plus. A chaque fois qu’elle demande celui d’octobre, on lui repousse de semaine en semaine. Maintenant, elle le recevra soit disant entre 1er et le 15 décembre. Je ne trouve pas très correct de leur part.
Je vous remercie.
Olivier ROTTAT
Bonjour,
votre fille peut faire un courrier recommandé à son ancien employeur en vue d’exiger son salaire à une date précise. Dans le cas de non respect , elle pourra saisir le conseil de prud’hommes. Bonne journée à vous!
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