Bonjour

je suis agent de sécurité a Laval (53) j’ai été licencier pour faute grave pour abandon de poste.

Je travaillais dans un magasin ,depuis  le 23 septembre 2019 ,pour une autre entreprise , après un appel d’offre le 1 octobre 2020 l’entreprise Sécuriteam à remporté le marcher.

Nous avons pas eu d’entretien pour nous présenté.

J’ai reçus mon planning , pour le mois d’octobre 2020, 3 jours avant de commencé le mois , après le temps que cela ce mettre en place je comprend qu’il peut y avoir des soucis d’organisation , pour le planning de novembre 2020 pareil 3 jours avant que le mois commence (pour organisé les rdv personnel ce n’est pas évident) , je ne dis rien , je me dis que les plannings ne sont pas facile a géré et qu’ils viennent de reprendre le contrat. Pour le planning du mois de décembre 2020 ,pareil, 2 jours avant que le mois commence.

Entre temps le planning change régulièrement dans le mois , je comprend toujours que ce n’est pas évident avec les changements ( confinement ,couvre feu ect ect ) .

Le vendredi 18 décembre 2020 ,vers 18h je reçois une convocation pour faire une remise à niveau de mon SSIAP 1 pour le 21 décembre 2020 à Rennes (35) jusqu’au 23 décembre 2020 , je commençais à 5h30 le samedi et je finissais a 13h donc après ma vacation ,j’appel mon responsable pour lui expliqué que je n’avais pas de véhicule pour y allé et qu’il faut que je prenne le train et que je n’avais plus trop d’argent (période de noël) que je pouvais y aller le 21 mais après je n’avais plus d’argent , il m’envoie un sms pour me dire qu’il en avais parlé à l’un des deux PDG de Sécuriteam et qu’il faut que j’appel l’agence pour demander une avance pour m’aider

Le lundi 21 decembre 2020 je me rend à ma remise a niveau à Rennes , à ma pause j’appel l’agence pour leur demandé l’avance , mais la personne que j’ai eu m’a dit que cela ne fonctionnais pas comme ça et qu’ils allaient me rappeler dans l’après-midi pour réglé ce problème , je n’ai reçus aucun de coup de téléphone.

Donc je n’ai pas été le mardi à Rennes ,le PDG de Sécuriteam m’appel le mardi matin pour me sermonné parce que je n’ai pas été à la formation, ce qui m’a un peut énervé, je lui explique que si ils m’avaient  prévenu bien avant j’aurais pu emprunter une voiture à ma famille et que je n’aurais pas pris ma fille pour la première semaine de vacances de Noel , et la il n’entend pas ou il ne m’a pas écouté ,il hausse le ton ,donc je lui dis que je suis en instance de divorce et que mon avocat est spécialisé dans le droit du travaille , il l’a pris comme une menace (c’était juste pour lui faire comprendre que je peu me renseigné sur les droits des travailleurs) donc le mercredi 23 décembre je retourne à mon poste au magasin.

Le 29 décembre 2020 je reçois mon planning pour le mois de janvier 2021 , je vois que j’ai une vacation le 2 janvier de 5h30 à 8h , que je travaille 2 dimanches d’affilé (le PDG savait que j’avais ma fille un week-end sur deux) et ils m’en remettent un 3eme je ne dis rien , ensuite changement planning pour le mois de janvier ils me font faire 5h30 18h , février pareil 5h30 18h je ne dis toujours rien.

Ensuite je reçois une lettre recommandée qui stipule que je suis muté à Rennes définitivement à partir du 8 mars 2021 , j’explique a mon responsable que financièrement c’est soit je paye mon loyer ou je prend le train , aucune réaction de mon responsable.

Entre temps nous avons une tablette pour noté notre prise de service et notre fin de service , mes collègues qui travaillent  en journée oublie le soir de recharger la tablette qui fait que moi qui commence à 5h30 le matin ne peux pas faire ma prise de service je leur dis a mes collègues de pensé à recharger la tablette le soir (c’est arriver 2 fois) une semaine plus tard je reçois une lettre recommandé avec un avertissement parce que je n’est pas utilisé la tablette (je le reçois le mardi 2 mars le jour de mon anniversaire(?)) je prévient aussi mon responsable mais bon.

Le 8 mars je décide d’aller chez mon médecin pour prendre un arrêt de 1 semaine du 8 mars au 12 mars 2021 et de ne pas allé à Rennes donc j’ai fait un abandon de poste.

Le licenciement est valable puisque j’ai fait un abandon de poste mais çà t’il été forcé?