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Bonjour, je travaille pour une société de ménage ,mon site est dans un hôtel crowm Plaza 4 étoiles comme gouvernante. Rien ne vas on se retrouve souvent a 5 agents pour 124 chambres a faire la dernière fois que c’est arrivé c’était dimanche 5juin et lundi 6 juin. Malgré mes signalement auprès de ma société de ménage pas de réponse nous reçu sms ( ne te prend pas la tête) que j’ai évidemment garder. Donc entre le client de l’hôtel et ma société sa ne vas pas , ma société dit que c’est moi le problème désolé mon poste de gouvernante ce n’est pas de recruter.mardi 7 juin ma supérieure m’accuse de triche sur les pointages, la je comprends pas je n’est jamais pointé, donc la ya problèmes , donc ce jour là j’ai pleurer et parti du travail pour ne pas dire des choses sur la colère et la fatigue je fais des 70heure semaine,je me retrouve à faire les chambres part manque de personnel . lundi je suis convoqué pour un préalable licenciement la je comprends pas ce qui me tombe dessus. Je ne c’est pas à qui m’adresser pour m’aider. Cordialement  madame caillaux

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Bonjour,

Pour l’instant il s’agit d’un entretien préalable en vue d’un licenciement. Il faudra attendre de recevoir la notification du licenciement s’il y en a un.

Si vous êtes licencier et que vous considérez ce licenciement sans cause réelle et sérieuse, vous pouvez saisir le Conseil de prud’hommes afin de contester ce licenciement.

Bonne journée.

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