J’ai été embauché dans une entreprise pour un contrat CIE depuis un peu moins d’un mois. L’entreprise ne m’a toujours pas fait signer de contrat. Il y a quelque jours j’ai appris que j’étais atteins d’une maladie chronique et j’en ait, après un moment de faiblesse, parlais pendant mon travail. L’entreprise veut maintenant me licencier et me propose maintenant de signer un contrat. Que dois-je faire ?