Bonjour j’ai été licencié pour faute grave la raison: mes retards sur mon lieu de travail mais cela n’était en rien ma faute car c’était d période de total perturbation des transports tt le monde arrivaient en retard on m’a licencié sans même que j’ai été prévenu de quoi que ce soit je n’avais pas pu prendre connaissance des courriers car. J’étais en période de divorce et je n’avais pas accès à ma boîte au lettre donc du jour au lendemain on me signale que je suis licencié que je ne retour pas à mon poste et cela d le jour même c’était en 2019 j’aimerais savoir si je peux encore saisir les prud’hommes j’ai déjà un dossier constitué mais je suis tombé suite à tt cela gravement malade en dépression total et sous lourd traitement je devais déjà les poursuivîtes mais l’avocat du syndiqué m’a totalement abandonné du jour au lendemain me disant qui ne reprensantais plus mon département je n’ai rien compris je suis sur que c’était une façon de ne pas allez jusqu’au bout j’aimerais qu’il paye pr tt ce qu’ils m’on fait subir je suis déclaré depuis invalide à 80prcent par la MDPH de nanterre que puis je faire pour valoir mes droits j’aimerais que l’on m’aide car ce qu’il m’ont fais est totalement injuste svp merci pr votre réponse je ne sais vers qui me tourné j’ai subit du harcèlement moral mais une fois dedans on ne s’en rends même plus compte ! Merci de votre retour