Bonjour

Je viens de me faire licencier pour inaptitude.

J’ai commencé a travailler à l’hôpital en juillet 1985 en CDD jusque décembre 1091 ou j’ai eu un CDI

J’ai travaillé a 4 reprises sans contrat et sans prolongation au début de ma carriere cad en 1985

J’ai demandé a faire valoir le fait que j’aurais du être considéré en CDI des 1985 pour calculer mes indemnités de licenciement mais ils ont refusé. Ont ils ce droit? Y a til prescription dans les dates? Merci pour votre réponse 

Cordialement