Bonjour
J’étais salariée chez Poltronesofa depuis le 3 janvier 2020 comme conseillère de vente.
Le 3 janviers 2020, je signe un CDI chez poltronesofa Lyon St Priest . Par la suite je demande une mutation sur Avignon , cette mutation m’a été acceptée donc je prend mes fonction sur Avignon le 25 Octobre 2020.
Malheureusement, aucune intégration dans ce magasin la responsable ne m’a pas acceptée et ne m’a pas intégrée dans l’équipe je suis devenue la personne à abattre
Pour moi je l’ai très mal vécu , tout mes fais et gestes étaient mal interprétés .
le 20 février 2021 je reçois un avertissement que j’ai contesté car il n’y avait pas de preuves mais aussi les infos que la responsable du magasin étaient fausses.
Par la suite je vivais ses rapports d’injustices régulièrement , abus de pouvoir….
J’ai été convoqué le 16 Juin 2021 , car on me reprocher d’autre fais que j’ai contesté.. car faute de preuve
Le 12 Juillet 2021 je reçois ma lettre de licenciement pour faute
je me suis fait un dossier avec les preuves.
Je souhaiterai contesté ce licenciement abusive
Merci pour votre retour
Bien cordialement
Bonjour,
Pour contester le licenciement, il faut saisir le Conseil des Prud’hommes. Bien que l’avocat ne soit pas obligatoire, en avoir un est recommandé.
formulaire de demande d’aide juridictionnelle : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1444
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