Bonjour,

Je suis salariée depuis 8 ans dans une entreprise, et j’occupe actuellement un mandat de titulaire au sein du CSE.

La direction tente actuellement de me licencier indiquant que ma collègue se serait plaint de pressions psychologiques de ma part. Ce qui est archi faux. J’ai en outre, toutes les preuves démontrant le contraire. Alors qu’à l’inverse, on l’a croit sur parole.

J’ai de très mauvais rapport avec ma direction depuis des années, et ce n’est pas la première fois qu’ils essayent de me coller des fautes injustifiées.

J’ai écris à l’inspection du travail pour les alerter de la situation, mais je ne sais plus quoi faire d’autre.

Est ce que l’inspection du travail va me Convoquer pour que je puisse me défendre ?

Merci par avance pour vos conseils