Bonjour,

Mon employeur m’a licencié pour faute grave le 25 novembre.(je suis cadre chez lui depuis le début le 5 décembre 2019)

Il m’a demandé de continuer à travailler jusqu au 11 décembre. Ce que j’ ai fait .(pas facile en étant accusé de faute grave)

Puis m’a indiqué de rester chez moi jusqu à la fin de mon préavis de 3 mois (25 janvier 2022). Il m’a demandé de lui restituer mon véhicule de fonction ordinateur et téléphone le 11 décembre. J ai réussi à tout garder à ce jour.

La il me redemande de lui restituer mon véhicule de fonction alors que mon préavis n’est pas terminé.

D autres parts j ai des témoignages de mes clients concernés contredisant clairement la faute grave .

Je pensai que je pouvais garder le véhicule jusqu’à la fin de mon préavis ( je l utiise pour mes rendez vous de futures embauches.

D autres parts j ai été cas contact COVID m’obligeant 17 jours de confinement, jusqu’au 29 décembre. Il n’a tjs pas envoyé les documents à la sécurité sociale. Il tarde à payer mes derniers salaires.

De plus il m’a indiqué que il allait certainement fermer la société , un mois après m’avoir indiqué le licenciement pour faute grave. Je pense qu il a voulu éviter le licenciement pour motif économique. Et éviter ainsi les indemnités de licenciement et baisser les indemnités chômage de 75…% a 65%. Je suis très affecté par cette pression injustifié et ne sais pas quoi faire.

Merci de votre aide.