Bonjour,

Un licenciement pour motif économique est la rupture du contrat de travail d’un salarié. Contrairement à la rupture conventionnelle, le salarié est obligé d’accepter un licenciement et seul l’employeur peut mettre fin au contrat. … Une modification d’un élément essentiel du contrat de travail refusée par le salarié.8 juin 2021

Plus d’éléments https://www.mes-allocs.fr/guides/chomage/rupture-conventionnelle-chomage/difference-indemnites-chomage-licenciement-economique-rupture-conventionnelle/