Bonjour, nous aurions besoin de plus d’éléments pour vous répondre avec précision : S’agit-il d’un licenciement économique ? Si oui, est-il individuel ou collectif ? En tout état de cause, les motifs de licenciement sont nombreux et dépendent de beaucoup d’éléments. Si l’ancienneté peut être prise en compte dans un licenciement collectif, aucune règle n’impose que le dernier salarié embauché soit licencié en premier. Bien à vous !