Bonjour,
En phase de recrutement aujourd’hui, j’ai été licencié il y a un an d’une enseigne suite à un abandon de poste . Aujourd’hui,je postule pour une autre enseigne mais dans le même groupe. Mon nouvel employeur peut il découvrir que je n’ai pas démissionner mais que j’ai été licencié. En dernière phase de recrutement, j’ai peur qu’il le découvre? Est ce les mêmes bases de données car le même groupe maintenant ?
Bonjour,
Je ne peux vous répondre avec certitude mais il est possible que par la biais du contrôle de références la nouvelle entreprise le découvre. Le contrôle de référence est un outil de sélection des candidatures et d’aide à la décision de recrutement. Il permet au recruteur d’obtenir des informations sur les expériences professionnelles des candidats par l’intermédiaire de leurs anciens employeurs.
Cependant, la loi RGPD restreint de façon importante le transferts de données personnelles entre entreprises.
Je vous souhaite bonne chance
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