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J’ai un contrat CDI avec une petite entreprise, mon patron m’a ordonné de rester à la maison en raison du manque de travail pendant les 2 premières semaines d’octobre 2020 en tant que vacances anticipées, plus tard j’ai appris que j’avais été licencié mais mon contrat m’a licencié verbalement, et jusqu’à présent il ne m’a pas donné Ni la lettre de licenciement ni l’attestation ni n’ai reçu deux mois d’arriérés de paie d’août et septembre, je suis espagnol et je ne comprends rien aux lois françaises, que dois-je faire s’il vous plaît. Merci

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Bonjour, il n’existe pas de licenciement verbal, tout licenciement doit être écrit et respecter la procédure prévue à cet effet (convocation à un entretien préalable – entretien – lettre de licenciement comportant les motifs). Considérez donc que vous n’êtes pas licencié, et contactez votre employeur pour lui rappeler ses obligations envers vous ! Bon courage dans vos démarches !

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