Bonjour.

Je viens d’être licencié pour faute grave. Min employeur me reproche de ne pas honorer le planning d’interventions à faire, de mentir sur les pointages via une application smartphone. Je conteste formellement. Par le passé j’ai reçu d’autres courriers (le dernier en 2017) me reprochant des faits similaires dont j’ai toujours contesté par courrier recommandé. Je suis victime d’harcèlement moral depuis des années et même eu un AVC il y a environ 3 ans qui pour moi provient du stress qu’ils me font subir. Je souhaite les attaquer aux prud’hommes afin qu’ils comprennent qu’ils ne peuvent pas traiter les salariés comme ils veulent et s’en sortir sans une égratignure. Je précise que je ne suis pas un cas isolé.

Merci d’avance pour vos conseils car je ne sais pas par où commencer mes démarches.

Bien cordialement.

Hamid Rechache.