Bonjour Maitre

J’ai 60 ans et suis travailleur handicapé.

Je vais être licencier après 7 ans de travail car mon entreprise (Bouygues) a perdu le contrat chez Amadeus le 31 décembre 2021.

Ils m’ont proposé d’autres postes a travers la France que j’ai refusé, le tout verbalement, puis il me propose une prime minima de départ pour couvrir soit disant, d’après leur calcul, 1 ans de complément du chômage, alors qu’au départ ils m’ont parler de 3 ans soit jusqu’à m’a retraite. Personnellement je ne demandais que 2 ans.

J’étais en arrêt maladie jusqu’au 28 février 2022 et pour me faire patienté ils ont utilisé tous mes reste de congés et de RTT pour pouvoir me payer le mois de mars pendant lequel ils m’ont ces propositions verbalement de déplacement (Marseille, Tarbes, Toulouse, Montauban, Rodez et même Paris ou Lille).

Maintenant et enfin j’ai RV pour mon entretien préalable mardi 29 a 14h00.

Que dois-je faire ? que dois-je demander ou signer ? Puis-je me faire assister et par qui ?

Dans l’attente de vous lire

Cordialement votre.

Didier FROMENT