Bonjour ,je me fais licencier par mon employeur pour suppression de mon poste de secrétaire à temps partiel car son fils reprends mes taches avec son statut de cogérant .Je souhaite un licenciement économique avec CSP ai je le droit? Ou existe t-il un autre licenciement plus avantageux pour moi merci beaucoup de votre aide cordialement
Bonjour, le contrat de sécurisation professionnelle , est destinée au salarié licencié pour motif économique.
Vous avez droit si vous êtes licencié par votre employeur pour licenciement pour motif économique. il existe d’autres mesures d’accompagnement .
Bien expliqué ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N481
Merci beaucoup cdt
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