Bonjour,

je suis assistante commerciale export dans la même société depuis janvier 2019.

Le 22 juin mon chef m’a harcelé pendant toute la journée concernant un dossier, quand j’ai enfin eu la réponse (j’attendais la réponse d’un transporteur donc c’était pas ma faute si cela a pris longtemps) il est venu me crier dessus en disant que je n’avais pas fais ce qu’il m’avait demandé, j’ai répondu que si, j’avais fait exactement ce qu’il m’avait demandé, j’ai aussi dit que s’il n’était pas content de mon travail il pouvait me licencier et il a répondu “ben je vais y réfléchir”. Bref il m’a crié dessus, j’ai fais une crise de stress et je suis rentrée chez moi.

Le vendredi 25 on m’a mis une lettre de mis à pied conservatoire, ils envisagent de me licencier et je trouve cette décision injuste. J’ai un rendez-vous le vendredi 2 juillet afin d’expliquer les faits. Je tiens à préciser que j’ai fait mon travail à la lettre. Je ne veux pas être licenciée par faute grave parce qu’il n’y a pas eu.