Bonjour,

Je travaille dans un commerce et mon employeur me demande de travailler 1 journée supplémentaire (6jours sur 7 donc) pour remplacer ma collègue en vacances. Cette journée sera à récupérer. Au lieu des 35h contractuelles, je devrai effectuer ponctuellement 42h de travail hebdomadaire. Est-ce légal ? Suis-je tenue d’accepter ?

En vous remerciant par avance pour votre aide.