Bonjour,

mon employeur m’oblige à poser mon samedi en jour de pacs alors que je travaille 35 heures sur le reste de la semaine. Le samedi matin travaillé est compté habituellement en heure supplémentaire. Du coup, si je pose cette journée je perd et une journée de pacs et une journée de congé.la société se retrouve gagnante avec 1 journée décompte et je me retrouve avec ma semaine de 42 h. Cordialement