Bonjour,

J’ai actuellement 2 CDI, donc 2 employeurs différents. Mon premier CDI est de 14.5h réparties du lundi au vendredi. Le 2e est de 11h du samedi au dimanche. Je travaille donc 7j/7. Un de mes employeurs m’a dit que cela était autorisé puisque chez lui mes jours de repos sont considérés le week-end et chez mon autre employeur, mes jours de repos sont considérés la semaine. Certains jours de la semaine, je travaille que 2h dans la journée.

Ma question est la suivante, est-il réellement autorisé de travailler 7j/7 dans ma situation ?

Sachant que je suis également auto-entrepreneuse à côté pour compléter mes 2 CDI.

Vous remerciant par avance pour votre réponse.

Belle journée.