Bonjour, vous pouvez obtenir le paiement en saisissant le conseil des prud’hommes et en demandant des attestations aux parents qui ont pu constater votre présence durant les heures non payées, ou en apportant tout autre élément en justifiant. Concernant l’ambiance de travail, vous pouvez déposer plainte pour harcèlement moral si les faits sont répétés et, en parallèle, saisir le conseil des prud’hommes sur ce fondement pour obtenir des dommages et intérêts. Cordialement.