Bonjour,

L’employeur peut vous imposer des jours de congé mais il doit respecter un délai de prévenance d’un mois (ou moins si une disposition conventionnelle le prévoit).

Bien cordialement,

Oui pour les congé payé je suis d’accord. Mais là je parle de repos 2 jours par semaine et ce jamais le même jour. Es que il avais me droit de me mettre le 14 en repos sachent que mon arrêt finisse le 14.

Bonjour,

Si votre arrêt se termine le 14 vous êtes toujours en arrêt de travail au 14 février. Sinon l’arrêt aurait du se terminer le 13 pour que vous puissiez reprendre le 14.

Bien cordialement,

Donc pour 1 semaine de travail de 35h es que mon employeur avais le droit de me mettre en repos le 14 quand le 14 ce encore enclue dans mon arrêt

Donc pour 1 semaine de travail de 35h es que mon employeur avais le droit de me mettre en repos le 14 quand le 14 ce encore enclue dans mon arrêt

Donc pour 1 semaine de travail de 35h es que mon employeur avais le droit de me mettre en repos le 14 quand le 14 ce encore enclue dans mon arrêt