Bonjour, mon employeur me propose une rupture conventionnelle  :

– rupture envisagée en septembre 2021

– je suis née en 1960

– je n’ai aujourd’hui que 130 trimestres. La retraite à taux plein est prévue en 2027

– je travaille depuis 12 ans dans cette société

Je souhaiterai savoir si je peux prétendre à des indemnités chomage et surtout pendant combien de temps…jusqu’à l’âge de retraite à taux plein….à quelles conditions……

Merci d’avance

Cordialement