Bonjour,

Je suis enceinte de 2 mois et mon patron vient de me proposer une rupture conventionnelle. Il ne sait pas que je suis enceinte, il a seulement constaté que je ne me sentais pas à ma place dans l’entreprise ce qui est vrai depuis quelques mois déjà et me pèse beaucoup. Etant dans la boite depuis maintenant 1 an et 2 mois et ayant un statut cadre, j’aimerais savoir combien je suis en mesure de négocier comme prime de départ si j’accepte de signer la rupture conventionnelle. J’ai un salaire brut de 33600€/ans.

Merci d’avance pour votre retour,