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Bonjour je vous contact car j’ai une question concernant ma démission.

je suis actuellement en cdi depuis le mois de février j’ai déposé ma démission le 31mai et je termine le 31 juillet car j’avais 2 mois de préavis sur mon contrat de travail j’avais fait notifier que je devais avoir mon treizième mois au prorata vu que j’avais commencé que en février.

donc ma question est es ce que je peut réclamer le prorata de ce treizième mois même sans avoir voir terminé l’année?

Si oui quels sont les recours que je doit utiliser pour avoir ce droit?

Je vous remercie d’avance pour votre retour.

cordialement

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Bonjour,

pour obtenir un prorata du 13e mois dans vos indemnités, il faut que cela soit

  • prévu par votre convention collective,
  • ou par votre contrat de travail,
  • ou que cela soit l’usage dans votre entreprise

Si une de ces conditions n’est pas remplie, l’employeur n’aura pas l’obligation de vous verser d’indemnité pour le 13e mois.

Cordialement

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