Bonsoir,

Mon employeur peut il déduire mes indemnités journalières de sécurité sociale des mes indemnité de licenciement ?

Celui-ci doit me payer 2 mois de mise à pied avec mesure compensatoire, a t’il le droit de déduire de ces 2 mois de salaire dus, les sommes que j’ai perçu au titre de mes indemnités journalières de sécurité sociale ?

Suis obligé de lui fournier mes attestations de paiements de mes IJSS ?

Cordialement