Bonjour, étiez vous en chômage partiel? pouvez vous mieux m’expliquer votre situation s’il vous plait?

Bonjour Joëlle, alors pour mieux expliquer, du moi de mars au 1juin, nous étions en confinement, de mars à aujourd’hui, nous sommes au chômage partiel, nous travaillons, environ 20h semaines, l’employeur nous a fait comprendre que pour éviter de perdre du salaire, et l’expert comptable lui as dit, c’est de nous payer ttes nos heures supplémentaires, sans nous prévenir, sans même nous envoyer un document, il nous on payer nos heures supplémentaires, sauf que une fois épuisé, et bien, now on perds du salaire. Et ma question est :est ce que l’employeur a le droit de nous payer avec nos heures supplémentaires ss nous prévenir???

Bonjour Julien Rastel, en effet après lecture de votre situation

Je comprends que vous  avez été en chômage partiel , mais vous continuez à travailler pour votre employeur en heures supplémentaires?

Confirmez moi si j’ai réellement bien compris la situation.

Normalement vous n’avez pas le droit de travailler pour votre employeur en chômage partiel , car votre contrat est suspendu pendant la durée du chômage partiel.

Le versement de salaire lié à vos heures supplémentaires sans vous prévenir et sans document confirme la non légalité d’effectuer une activité pour votre employeur en chômage partiel.

Bien à vous!

J’avais accumuler plus de 80 h d’heures supplémentaires de sept 2019 à janvier 2020, et se sont ces 80 h qui mon été payé, au lieu de nous payer en chômage partiel, de se faite en juillet, j’ai été payé “plein pot” au lieu de nous payer en chômage partiel. Aucun doc, ne m’a été envoyé pour me dire cela, ni aucun accord de ma part. Est-ce légal de l’employeur de faire ceci ?

Non, je vous confirme que cela n’est pas légal

Vous pouvez faire un courrier recommandé à votre employeur lui demandant les justificatifs.

Bien à vous!