Bonjour, je travaille en restauration rapide et suivant les mois et les plannings je fais plus ou moins mes heures.
Je suis en contrat de 23h/semaine pour un total de 99h/mois or suivant le flux de clientèle souvent je fais des mois à moins de 80h.
Mon employeur note les heures non travailler comme absence injustifiée sur ma fiche de paye pour ne pas me les payer.
Quel recours puis-je avoir ? Quand je l’ai confronté ils m’ont dit que je ne donnais pas assez de disponibilité alors que si, je pourrais largement faire mon contrat juste les fois où je quitte 1/2h plus tôt car manque de client et bien je perd des heures

merci de vos réponses