Bonjour
J’ai été employer dans un entreprise j’ai mis fin à ma période essaie j’ai reçu un retour de leur part me précisant de prendre en compte et accepter mon départ.
Il y a eu une erreur de service paie il m’ont payer tout le mois entier alors entrée en date du 6 juin et sortie le 19 juin.
Maintenant il me demande de rembourser le trop perçu.
Alors que j’ai refusé je suis pas responsable de leur erreur.
J’ai gardé tout les mail qui est mentionné la date de sortie dans entreprise.
Merci de revenir vers moi quand ce sujet
En vous remerciant de votre aide et de votre retour.
Cordialement
Eric Bouchez
Bonjour,
l’article 1302 du code civil prévoit que ”
ce qui a été reçu sans être dû est sujet à restitution.
”
En d’autres termes vous vous exposez à des poursuites si vous ne rendez pas les sommes indues.
Bien à vous
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