Bonjour,

Mon contrat de travail de termine fin août. A la fin de celui-ci j’aurais cumulé 17 mois d’emploi en CDD. Je ne veux pas continuer à travailler là bas par la suite, donc pas signer de CDI. Que me devra donc mon patron ? Car une collègue qui a tout comme moi refusé de signer, c’est vu payée 10% de ses trois premiers mois de travail.