Bonsoir,

J’ai signé un CDD de 3 mois renouvelable le 06/12/2021 auprès de l’URSSAF pour un poste de téléconseillere. J’ai été hospitalisée quelques jours le 08/02/2022 à l’hôpital neurologique de Lyon suite à des migraines persistantes. Les médecins de l’hôpital m’ont fait un arrêt de travail d’un mois jusqu’au 13/03/2022, je devais reprendre mon poste le 14/03, or, je reçois un SMS le 07/03/2022 de ma superviseur stipulant que mon contrat s’est arrêté le 04/03 et qu’il n’a pas été renouvelé.

Je souhaite donc connaître mes droits par rapport à cet arrêt, car je m’étais investie dans ce travail et je n’ai pas choisi d’être malade.

Merci d’avance pour votre réponse.