Bonjour,

Depuis 1 an je travaille à l’accueil en CDD en salle de sport. J’ai fait 6 CDD pour remplacement.

En décembre/janvier j’ai reçu 1410€ pour 4 semaines alors que je suis payée le SMIC et je faisais des contrats de 35h.

On m’a alors envoyé un solde de tout compte un mois plus tard comme quoi je dois rembourser 1410€.

En avril/mai je refais un CDD de 35h de 4 semaines et du coup je me rends compte qu’on m’a envoyé envoyé 185€ pour les deux semaines en avril et 410€ pour les 2 semaines en mai. Du coup on m’a pas versé le reste parce que je leur dois l’argent qui est d’après eux “pas censé être pour moi”.

J’ai reçu un bulletin de salaire vide du coup du mois de décembre, 0 heures effectués d’après eux.

J’ai contacté ma manager et les RH mais ils veulent pas comprendre et la manager ne compte plus me reprendre en CDD car d’après elle c’est pas professionnelle de ma part de réclamer mon argent.

J’ai reçu un autre solde de tout compte d’une dette de 500 euro mais d’après eux ils ont dit par mail que je ne suis plus redevable.

Est-ce que je peux les attaquer aux prud’homme car ils m’ont enlevé beaucoup plus que 10% de mon salaire mensuel pour rembourser les 1410€? Et j’ai rien eu pour décembre.

Les heures effectués ne sont pas non plus marqués dans mes fiches de paie.

En plus je viens de travailler 3 semaines en juillet en 35h et j’ai reçu 1100€ qui est impossible pour le SMIC.

Ils vont encore me dire que l’argent n’est pas censé être pour moi…

Je compte envoyer une lettre de réclamation au siège avec accusé de réception.

J’espère que quelqu’un pourra m’aiguiller.

Merci d’avance!