Bonjour,

Vous pouvez travailler chez un autre employeur à condition de respecter les 3 conditions suivantes : Respecter l’obligation de loyauté (ne pas exercer d’activité concurrente à celle de votre employeur), ne pas avoir de clause d’exclusivité dans votre contrat de travail vous interdisant le cumul d’emplois et informer votre employeur de votre décision d’exercer une autre activité professionnelle en précisant le nom de l’employeur et la durée prévisionnelle de travail. S’il s’agit d’une réduction de votre temps de travail et non d’une cessation de travail, la durée de travail effectuée chez les différents employeurs ne doit pas dépasser les durées maximales de travail autorisées (48 heures sur une même semaine et 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives).

Cordialement,