Bonjour, 2 mois après l’embauche au plus tard, l’apprenti doit bénéficier d’une visite d’information et de prévention ou d’un examen médical d’embauche. Pour les contrats conclus entre le 1er janvier 2019 et 31 octobre 2021, la visite d’information et de prévention peut avoir lieu auprès d’un médecin de ville si aucun médecin du travail n’est disponible. Si tel n’a pas été le cas, je vous invite à en faire la demande à votre employeur. Cordialement.