Bonjour,

Je vais bientôt avoir entretien avec un, voir deux supérieurs pour quelque chose qu’ils me reprochent et que je trouve injustifié. J’ai essayé de connaître la nature de l’entretien, je ne sais pas s’il peut aboutir sur un blâme ou un avertissement. Je voulais savoir, si jamais il s’agit d’un blâme puis-je avoir une personne avec moi comme “témoin” à défaut de pouvoir enregistrer l’entretien, ou bien cela est possible uniquement dans certains types d’entretien de type pré-licenciement ? Si jamais un blâme tombe, ai-je la possibilité de le contester et quels types d’éléments dois-je rassembler (sachant qu’il n’y a pas grand chose à apporter). Merci beaucoup.