Bonjour, je suis assistante maternelle, je garde un enfant non vacciné. Un rappel a été fait par mail lors du contrat, à ce jour aucun vaccins de fait et les 3 mois de délai pour faire les vaccins sont largement dépassés (plus d’1 an). Mon congé maternité se termine jeudi 12 mai, puis je ne pas accepter le retour de l’enfant et rompre le contrat sans incidence? Tout en ayant le chômage ? J’aimerai savoir ce que je dois faire exactement car j’ai plusieurs versions. Je vous remercie.