Bonjour, malheureusement, votre situation ne remplit pas les critères de la faute inexcusable. En effet, la faute inexcusable est constituée lorsque l’employeur manque à son obligation de sécurité en vous plaçant dans une situation dangereuse, en ayant conscience de ce danger, et qu’il ne prend pas les mesures nécessaires pour vous préserver. En l’espèce, votre situation relève d’une “usure” due aux conditions de travail, mais pas d’une faute inexcusable. Bien à vous !