Mon fils livre des pizzas en scooter. Il a eu un accident le 8 février en scooter et a été arrêté jusqu’au 12 février, accident du travail.  Le 11, son employeur lui dit qu’il doit venir dimanche pour signer les papiers pour mettre fin à sa période d’essai qui était de 1 mois car il y a assez de salariés. Quelqu’un a été embauché après mon fils et le vrai problème est que le scooter est cassé et que mon fils ne peut plus livrer de pizzas avec. Est ce légal ? Mon fils vient d’être prolongé d’une semaine car il a des douleurs aux cervicales et son employeur lui demande quand même de passer pour signer les papiers.