Bonjour. un salarié a abandonné son poste depuis le 30 avril. il a trouvé un autre emploi depuis le 18 août alors que nous ne l’avons pas encore licencié. en a-t-il le droit?
Bonjour, en droit l’abandon de poste n’est pas anodin et peut entrainer son licenciement pour faute. Il n’est d’ailleurs pas interdit de cumuler 2 emplois. En bref abandonner son poste pour un autre n’est pas illégal.
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