Bonjour j’ai signé un CDI en Septembre 2021 mes Jours de Travail son du Lundi jusqu’au Vendredi Inclus ceci est marqué bien entendu dans mon Contrat ( Repos le Samedi ) or depuis Janvier ma Responsable me fait faire 1 Samedi par Mois …. ( Manque de personnel dû au COVID-19 )  Je lui ai posé la question si elle compte me faire cela tout le temps car elle m’a remis encore 1 Samedi en Avril…. Elle me répond en me disant qu’elle comptait me mettre d’avantage de Samedi….. Je lui ai dit que sur mon Contrat était bien stipulé du Lundi jusqu’au Vendredi Inclus…. Et mon Patron n’était pas là aujourd’hui m’a Question et ont ils le Droit de me Changer mes jours de repos sans avoir changé de Contrat car si il m’arrive quelque chose en allant sur mon lieu de travail le Samedi sera t’il pris en compte car sur mon Contrat je ne travaille pas le Samedi Désolé pour ce long courrier mais au moins j’ai bien expliquer mon Problème en vous remerciant d’avance