Suite a une agression physique avec insultes homophobes sur mon lieu de travail, j’aimerais mettre fin a mon CDI, mais sans imposer a mon employeur la rupture conventionnelle, et afin que je puisse toucher mon chomage. Comment puis je proceder ?
Je suis en arret car il m’est impossible de retourner sur mon travail, je subi un prejudice moral.
bonjour,
vous ne pouvez percevoir vos indemnités qu’en cas de licenciement ou rupture conventionnelle.
Vous pouvez aussi opter pour une prise d’acte de la rupture à raison des reproches faits à votre employeur ; peut-être le fait qu’il n’ait pas sanctionner l’auteur des violences homophobes pourrait constituer un reproche sérieux. Peut-être serait-ce utile de vous rapprocher d’association de luttes contre l’homophobie pour avoir des conseils utiles.
cordialement
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