Monsieur,
J’avais un poste d’Aide à la personne auprès d’une personne ayant Alzheimer jusqu’au 31/10/2020)
Je n’avais pas de contrat de travail depuis le 4/11/2018. Mes horaires étaient de 48 heures par semaine et plus : non payé
Au 1 Janvier 2020, un des fils (sachant que j’avais besoin de travaillé, je n’ai pu refuser) m’a passé à 24 heures déclarées sur 60 heures éfectuées (celle-ci non déclarées et payées 5,20 euros de l’heure).
J’ai réussi a passer 32 heures déclarées sur 60 heures (en mars). Je faisais les 60 heures non stop du lundi matin 8 heures au mercredi soir inclus 20h.
Suite à mon départ , pour habiter avec mon conjoint en Dordogne (je travaillais et habitais en Gironde).
J’ai réussi à obtenir un contrat en Janvier 2020 par une petite fille.
Mon attestation simplifiée des particuliers employeurs est éronées car ils demandent les 12 mois civils précédant le dernier jour travaillé et payé : il est marqué du 01/10/2020 au 01/09/2020 au lieu du 01/10/2019 au 01/09/2020.
Elle m’a marqué démission au lieu de licenciement sans indemnités.
Celle-ci ne veut pas me refaire les documents. Pole emploi refuse les documents.
Quelles démarches dois-je faire ?
Dans l’attente d’une réponse de votre part,
Recevez, Monsieur, mes sincères salutations.
C.AURENSAN
Bonjour, votre situation est très complète et entièrement entachée d’illégalité. D’abord, la durée maximale hebdomadaire de travail est de 48h. Ensuite, vous ne pouvez être payée en dessous du SMIC horaire, c’est-à-dire 10,15€ brut de l’heure. Partant, votre contrat de travail vous rémunérant à 5,2€ de l’heure est illicite. Enfin, il est impossible pour un employeur de déclarer spontanément une démission, car celle-ci doit résulter d’une volonté claire et non équivoque du salarié. Compte tenu de tous ces éléments, vous avez de quoi monter un dossier aux prud’hommes contre votre ancien employeur. Vous devriez toutefois solliciter l’assistance d’un avocat pour vous accompagner dans ce dossier complexe. Si votre situation financière est compliquée, vous pouvez regarder si vous êtes éligible à l’aide juridictionnelle. Bon courage dans vos démarches !
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