Bonjour, ma compagne a quitté son travail suite à une rupture conventionnelle. N’étant plus salarié depuis de 10/10/2020, elle n’as toujours rien signé et n’as reçu son solde de tout compte le 1/12/2020, de plus il manque toujours les fiches de paies et son attestation employeur 2 mois après son dernier jours de travail ce qui lui empêche de bénéficier de la continuité de la mutuelle. Maman depuis le moi d’août c’est plutôt embêtant au vu du nombre de frais de santé à prévoir. Je sais qu’il existe des procédures concernant ce genre de situations mais je ne sais pas par où commencer, pouvez vous m’aider sur ce sujet afin de savoir mes droits voir même s’il existe des dommages et intérêts?

Merci beaucoup