Bonsoir,

Je voudrais savoir si la situation justifie un licenciement?

Les faits: je suis arrivée en avance sur mon poste de travail, et durant ce laps de temps eu une altercation avec une de mes responsables. En effet elle a commencé a m’agresser verbalement sans aucune raison valable suite à quoi je lui ai poliment dit que j’allais partir si elle continuait. Ce à quoi elle m’a répondu ” bah casse toi”. De ce fait j’ai pris mes affaires et suis partie me changer. J’ai averti mon patron que je partait car ma collaboratrice avait été irrespectueuse. Il me répond que si je pars, c’est abandon de poste donc licenciement. Je range mes affaires et m’apprête donc a partir quand ma responsable reprends la dispute en me disant que j’avais intérêt à me trouver un autre travail, que j’allais être licencié et qu’elle m’accompagnait à la porte pour que je parte, ce qu’elle a fait.

Après coup, je me suis rendue compte que je suis partie de mon travail avant l’horaire à laquelle je devais commencer mon service.  J’ai été voir mon médecin dans la foulée afin de justifier mon absence sur le prochain service.

Du coup, je ne sais pas comment faire en cas de licenciement ? Est-ce justifiable de la part de mon patron?