Bonjour, je suis dans une société où on passe des appels . Depuis que je suis arrivée un discours nous ait impose . J’ai toujours respecté ce discours . Par contre certain clients virulents font que je m’agace et je hausse le ton . De la ma hiérarchie m’a plusieurs fois fait la remarque ce qui est normal . Mais depuis plusieurs mois maintenant c’est devenu a outrance et j’ai même la preuve que dernièrement des remarques me sont faites sans justifications (des collègues qui m’ont remonté que la c’était pas justifié). J’ai peur qu’ils cherchent à me licencier .. en ont il le droit ? Et sinon. Que puis je faire ? Merci
Bonjour, le licenciement doit être fondé sur une faute grave dans votre situation. Or, ici il semblerait que ce ne soit qu’une faute simple. En cas de licenciement injustifié, il conviendra de saisir le CH pour le contester. De même, si ces reproches sans fondements persistent, vous pouvez saisir le CPH pour harcèlement. Il est vivement recommandé de conserver toutes les preuves. Cordialement,
Bonjour merci pour cette réponse .. je viens effectivement de recevoir une lettre de convocation préalable au licenciement ….. Pour faute grave … Je n’ai aucune preuve car celle que j’ai sont les appels que je passe au boulot et peut être la parole verbale de mes collègues . Comment puis je faire et pourrais je avoir les coordonnées des instances que vous avez cité plus haut merci
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