Bonjour,
Suite à une évolution de poste, je suis actuellement en période probatoire.
Cependant sur mon avenant au contrat de travail deux période différente ont été noté, une fois il est écrit 5mois et quelques lignes plus loin il est écrit 4mois.
Laquelle de ses duré est prise en compte en cas de litige?
Bonjour, la bonne période a priori devrait être celle sous la clause de période probatoire ou celle qui vous est le plus favorable. Il serait néanmoins utile, afin d’éviter tout litige, de demander une modification rapidement à votre employeur. Cordialement.
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