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Bonsoir.

 

J’ai embauché en cdi un ouvrier le 4 février 2021. J’ai renouvelé sa période d’essai car son comportement une fois le contrat signé a totalement changé.

Ne nous entendons plus je décide de mettre fin à cette période d’essai.

Celui ci ( 20 ans) décide d’appeler sa mère qui vient sur mon lieu de travail une fois lentreprise fermée m’insulte de ” salope ” insultes mes filles ” tes filles seront comme toi des vrais salope ” ( celles ci on 8ans, et 3 mois)

Ma compagne présente à ce moment la décide de la mettre dehors en lui disant ” vous êtes sur un lieu privé interdit au public je vous invite à quitter les lieux ”

( l’atelier d’une carrosserie avec indiqué à l’entrée ” interdit au public “)

 

La maman décide de me dénoncé et de porté plainte pour “travail au noir avant l’embauche” et ” ne pas avoir laisser manger l’ouvrier le midi ”

Ce qui est totalement faux et sans preuve.

 

Étant ouvert depuis 1 an à mon compte je vous fais part de mon inquiétude.

 

Pouvais vous me dire ce que je risque s’il vous plaît ?

Cordialement.

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Bonjour, Vous pouvez aller déposer une main courante auprès des autorités pour expliquer la situation et votre point de vue. En cas de poursuites suite à la plainte de la mère, il est également important de constituer des preuves qu’aucun travail dissimulé n’a été fait. Cordialement,

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