Je souhaite quitter mon entreprise pour des raisons d’inadéquation avec le dirigeant qui agit de maniere trop “limite” avec ses équipes et moi, mais je ne veux pas entrer dans ce genre de sujet/raison de depart. J’ai été aussi orienté vers une nouvelle fonction que je n’ai pas souhaité.

Je souhaite une rupture, me permettant d’avoir les indemnités chomage en attendant de trouver un nouvel emploi, ainsi que les indemnités de rupture, après 12 ans d’entreprise.

L’entreprise ne semble pas d’accord, au regard du montant legal de l’indemnité.

Si je demissionne, et que nous discutons un montant intermédiaire, voici ma question:

si je trouve rapidement un autre job, mais que l’employeur met fin à ma période d’essai (pas moi), pourrais-je solliciter le pole emploi pour avoir le chomage? ou le fait que j’ai demissionné du précédent poste me retire tout droit?

Mille mercis