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Bonjour,

J’ai démissionné de mon boulot car j’ai eu des problèmes de santé et à mon retour en mi temps thérapeutique j’ai dû attendre trois mois pour toucher octobre par la secu. Mais c’est la faute de mon employeur. J’ai été opéré de la vésicule en juillet et n’ai touché que 19e de la sécurité sociale car mon employeur avait déclaré salaire net, ensuite j’ai eu deux rectificatifs d’attestation pour le même mois de juillet.  C’est toujours comme ça retard et erreur. De plus la personne qui m’a remplacé n’a pas été payée en heure de nuit et a eu ses contrats de travail toujours en retard. On travail à deux les samedi alors qu’on devrait avoir un troisième d’eux heure en plus. Le contrat de travail stipule 7h.et je suis en sous traitance et suis parti car suite à encrassement des machines depuis deux mois et demi. on a 45mn de taf en plus et personne n’a rien fait pour régler. J’avais demandé 8 crochet pour nous permettre d’aller plus vite et pour que ce soit plus propre et le client n’a rien fait. Ma question est:est ce qu’aux prud’homme c’est recevable car j’ai démissionné pour un autre emploi ou au final je devais faire 70h par semaine et j’ai redemissionne aussi. Les prud’hommes c’est pour toucher du chômage car je suis sans revenu.

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Bonjour,

Pour pouvoir bénéficier du chômage même en cas de démission c’est uniquement en cas de non-paiement des salaire et il faut obtenir une décision des prud’homms en ce sens ou alors pour un fait délictueux ( harcèlement). Mais sinon vous n’avez pas le droit aux allocations. Vous pouvez tenter de demander la conversion en prise d’acte pour faute grave. Il faut saisir les prud’hommes à l’aide d’un avocat.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !

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